DiSC-personprofilen klarlægger personlige adfærdsmønstre. Den beskriver styrker og svagheder ved vores adfærd i forhold til andre, og i forhold til de opgaver/udfordringer vi stilles overfor. Profilen giver råd til, hvilke omgivelser vi har brug for, og hvilken adfærd vi med fordel kan udvikle.
Målgruppe
Alle med interesse i egen og andre menneskers adfærd. Der kræves ingen særlige forudsætninger.
Anvendelsesområder
En DiSC-personprofil kan bl.a. anvendes inden for:
- Personlig udvikling/coaching
- Rekruttering
- Karriereudvikling
Indhold
- DiSC-modellen og dens baggrund beskrives indgående med eksempler fra hverdagen.
- Du udfylder din egen DiSC-profil og får en personlig tilbagemelding (hvis dette ønskes).
- Du løser opgaver alene og sammen med andre for at øge forståelsen for DiSC og træne brugen af DiSC-begreberne
Hvad får du ud af det?
- Du får indsigt i egne og andres adfærdsmønstre
- Du får en øget bevidsthed om egne og andres motivationsfaktorer
- Du bliver i stand til at vurdere stærke og svage sider hos sig selv
- Du får øget forståelse for andre mennesker
- Din kommunikation med andre mennesker forbedres
Hvad får din organisation ud af det?
- Et fælles sprog om personlig adfærd
- Forbedret kommunikation
- Bedre udnyttelse af organisationens ressourcer
- Forbedret psykisk arbejdsmiljø
Lav en DiSC-profil hjemmefra
Hvis du foretrækker det, kan du lave din egen DiSC-profil hjemme, og få personlig tilbagemelding på Business Centret. Ring og hør mere om dine muligheder.
