- ledelse af forandringsprocesser

Er din og dine medarbejderes hverdag præget af forandringer? Så kan kurset ”Forandringsledelse” hjælpe dig til at håndtere forandringerne bedre.

Mål

Du kan i ledelsesfunktionen diagnosticere og lede dynamiske processer på det operationelle niveau. Du får kendskab til forskellige værktøjer, der karakteriserer kreative og dynamiske forandringsprocesser. Du får større bevidsthed om hvilke krav der stilles til lederrollen i en forandringssituation, og de krav der stilles til dig i rollen som sparringspartner.

Indhold

• Hvorfor skal vi løbende forandre virksomheden/organisationen?
• Virksomheden/organisationen og dens omverden.
• Hvilke forandringer kendetegner hverdagen og hvad gør de
  ved virksomhedskulturen?
• Hvilken rolle spiller lederen i forandringsprocessen?
• Menneskelige reaktionsmønstre på forandringer, individ- og gruppeadfærd.
• Ændringsstrategier og deres praktiske gennemførelse.
• Kommunikation som del af forandringsprocessen.
• Læringsmuligheder i organisationer.

Forudsætninger

Kurset er for nuværende og kommende ledere, der har behov for grundlæggende forudsætninger og kundskaber i ledelse. Målgruppen er primært ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau og uden ledelsesteoretisk baggrund.