 |
Egebladet 2009, nr. 1
Business coaching har udviklet Profort. Efter et forløb med business coaching af ledere og medarbejdere, er der sket store ændringer i den lille virksomhed. |
|
|
 |
Egebladet 2008, nr. 4
Tvilum-Scanbirk har valgt Business Centret som fast kursuspartner. De ser samarbejdet som en udvidelse af deres HR-afdeling. |
|
|
 |
Egebladet 2008, nr. 3
Kampen om de gode medarbejdere er skærpet, og derfor har både virksomheder og den offentlige sektor fået mere fokus på at professionalisere HR-arbejdet. Jesper Bryld Mortensen har taget HR-uddannelsen for at have HR-redskaberne i orden. |
|
|
 |
Egebladet 2008, nr. 2
DSB Klargøring indførte ledelsesfilosofien Lean for at effektivisere arbejdsprocesser og samarbejde. På et seminar fik medarbejderne via øvelser og aha-oplevelser større forståelse for, hvorfor Lean er blevet indført. |
|
|
 |
Egebladet 2008, nr. 1
Alle 40 medarbejdere i indkøbsafdelingen hos Johnson Controls har været på kursus i regneark. Fælles viden har resulteret i effektivisering og bedre strukturering i afdelingen. |
|
|
 |
Egebladet 2007, nr. 3
It-chefen hos DLG oplevede en stor berøringsangst hos sine ansatte over for det tyske sprog. Derfor kontaktede han Business Centret. |
|
|
|
Egebladet 2007, nr. 2
Århus Kommune har skiftet til ét fælles SAP baseret økonomisystem pr. 1. januar. Business Centret gennemfører grundkurser og opfølgende skræddersyede kurser til brugere og superbrugere. |
|
|
|
Egebladet 2007 nr. 1
Kravene til SKAT-medarbejderens sprog-kundskaber stiger i disse år. Business Centret står for undervisning og tilrettelæggelse. |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 7
Fjernundervisning kan godt være nærværende og personlig. |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 6
Når kursuslokalet er et skønt naturområde i Vestjylland… |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 5
Sidemandsoplæring, konsulentrådgivning og systemudvikling - på samme tid! |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 4
Business Centret uddanner universitetets medarbejdere i brugen af nyt cms. |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 3
Otte medarbejdere fra Århus Kommunale Værker til afsluttende test… |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 2
Nye vinde i den offentlige økonomistyring… |
|
|
|
Egebladet 2006 nr. 1
16 ledere fra Falck fik suppleret deres uddannelse med et længere lederuddannelsesforløb tilrettelagt og gennemført af Business Centret. |
|
|
|
Egebladet 2005 nr. 5
Godt 30 funktionærer fra bygge- og håndværksvirksomheden Hustømrerne A/S har netop været gennem et 2x2 dages kursus i kommunikation og samarbejde. |
|
|
|
Egebladet 2005 nr. 4
Syv medarbejdere fra Århus Universitet har netop gennemført et pc-brugerkursus, hvor der blev brudt grænser, og gjort store land-vindinger i den daglige brug af PC. |
|
|
|
Egebladet 2005 nr. 3
Brancherettet lederuddannelse til transportvirksomheder. Det første hold har fået praktiske ledelses-værktøjer til personaleledelse og personligt lederskab. |
|
|
|
Egebladet 2005 nr. 2
Det er godt tre år siden, at de første rengøringsassistenter fra Århus kommunale Skolevæsen ankom til Idrætshøjskolen i det nordlige Århus. for at deltage i et uddannelsesforløb. |
|
|
|
Egebladet 2005 nr. 1
Sammen med Nicholai Sørensen fra Business Centret fik CABI lavet en løsning, hvor medarbejdernes timer,
ledelsens budgetter og projekt-ledernes ressourcestyring integreres i et og samme system. |
|
|
|
Egebladet 2004 nr. 5
Danish Crown stillede Business Centret over for en stor udfordring, da slagterikoncernens mailsystem skulle
udskiftes. |
|
|
|
Egebladet 2004 nr. 4
Bløde kvaliteter kom i fokus under stort it-uddannelsesforløb på Århus Sygehus. |
|
|
|
Egebladet 2004 nr. 3
500 Falck-medarbejdere blev klædt på til at yde endnu bedre service. |
|
|
|
Egebladet 2004 nr. 2
Rundbordssamtale om respektfuld og effektiv kommunikation. |
|
|
|
Egebladet 2004 nr. 1
Tivoli Friheden vil være danmarksmester i god kundebetjening. |
