Fremtidens lægesekretær

Mange har i de senere år givet bud på, hvilke opgaver fremtidens lægesekretærer skal udføre. De fleste bud indeholder kerneopgaver som nøgleperson, logistiker, statistiker, projektkoordinator, superbruger, administrator etc.

Ud over de sædvanlige lægesekretærfaglige kompetencer stiller disse opgaver krav om særlige kompetencer som f.eks. handlingskompetence, samarbejdskompetence, kommunikative kompetencer, it-kompetencer og personlige kompetencer i øvrigt.

Vi udbyder nu projektet fremtidens lægesekretær i en ny og revideret udgave.

Projektets målgruppe

Kurset henvender sig især til lægesekretærer ved amtets sygehuse.

Baggrunden for projektet

Projektet gennemføres på baggrund af et forløb, som DL/HK har taget initiativ til i samarbejde med Tietgenskolen i Odense og Århus Købmandsskole, og som i foråret 2004 er afprøvet i Århus Amt af ca. 20 tillidsrepræsentanter. Efterfølgende har ca. 60 lægesekretærer gennemført forløbet i efteråret 2004/foråret 2005.

Formålet med projektet

Du kan som lægesekretær få afklaret din kompetenceprofil og dit udviklingsbehov i forhold til dit arbejde som fremtidens lægesekretær. Du får vejledning til, hvordan du kan gennemføre din kompetenceudvikling. Du får afklaret, hvordan du kommer videre i forhold til, hvor du er nu, og hvor du gerne vil hen. I den forbindelse får du lejlighed til også at drøfte udviklingsønsker, som du ikke nødvendigvis kan drøfte med din leder.

Projektforløb

Forløbet omfatter:

En fælles oplægsdag(1) af ca. 2 timers varighed på din sygehusafdeling hvor vi orienterer dig og dine afdelingskolleger om kompetencekravene til fremtidens lægesekretær og om, hvordan du kan blive kompetenceafklaret i forhold til dine ønsker for fremtidens job.

Det er vigtigt, at du før oplægsdagen har været på hjemmesiden og downloadet bl.a. profilskemaet, så du kan få besvaret evt. spørgsmål i forbindelse med oplægget på din afdeling.

Individuelle samtaler(2) - gennemføres efter nærmere aftale på din sygehus-afdeling eller hos os og varer ca. 1½ time. Vi kræver en del forberedelse af dig forud for samtalen, idet du skal have gjort dig dine overvejelser om dine fremtidige opgaver og ønsker til din kompetenceudvikling. Se nærmere i ”Spørgsmål til overvejelse” .

Vær opmærksom på, at din kompetenceafklaring er din private ejendom, som du evt. kan bruge i forhold til mus(3) med din ledende lægesekretær.

Opfølgende samtaler - såfremt du efter den individuelle samtale har brug for opfølgning, kan du kontakte os om yderligere, konkrete kompetenceudviklingsmuligheder

Praktiske forhold

Deltagelse er gratis. Projektet udbydes som et AMU-kursus.

Tilmelding og yderligere information
For tilmelding - kontakt Jane Bossow på telefon 8936 3738 eller pr. e-mail jbos@aabc.dk.

--------------------------------------------------------------------------------

1) Dato for hvornår vi kommer til din afdeling, aftaler vi med din ledende lægesekretær.
2) Efter aftale med de involverede parter herunder sygehusledelsen forudsættes projektet fortrinsvis at finde sted i arbejdstiden.
3) Mus - Medarbejderudviklingssamtale