SKP -elever er i arbejdsretslig forstand ikke ansat, og der indgås ikke en egentlig uddannelsesaftale. Eleven får en skriftlig bekræftelse på optagelse i SKP. Elever i SKP er ligestillede med elever, der har en ordinær uddannelses- aftale.

I forløbet modtager eleven skolepraktikydelse, der svarer til den ydelse man får, hvis man går på en produktionsskole.
Da der ikke foreligger et arbejdsretsligt ansættelsesforhold, betyder det, at der ikke optjenes feriepenge, ligesom SKP-elever ikke er berettiget til sygedagpenge. Til gengæld skal der ikke betales arbejdsmarkedsbidrag samt ATP af praktikydelsen.